Posts
Thursday, July 30, 2009
Friday, July 10, 2009
Tips para un trabajo de equipo saludable 2
- Asegúrate de entender cuál es tu lugar. Recuerda que por ser el líder o formar parte del equipo de alabanza eso no te da licencia de llevar adelante tu propia visión. Alguien dijo que una visión dentro de otra visión es división. Durante este tiempo en que el Señor te ha puesto para secundar a alguien más (tu pastor) vas a tener que asegurarte que corres en la dirección correcta y cooperas con la visión que Dios le ha dado a tu autoridad espiritual.
- Conoce a tu pastor y empápate de su visión. Como consecuencia del tip anterior, dedica tu tiempo y energías a entender la visión de tu pastor. Pasa tiempo con él. Pregúntale cuál es su sueño para la iglesia, cuál es su visión de la adoración y dale la libertad y la confianza de que estas ahí para apoyarlo en lo que te pida.
- Coopera con tu líder y tus compañeros de equipo. Si formas parte del equipo de alabanza pero no eres el líder, aprovecha este tiempo para desarrollar rasgos de tu carácter que te servirán para toda tu vida, tanto secular como ministerial. Cualidades como: obediencia, responsabilidad, puntualidad, comprensión, disciplina, lealtad e integridad; las cuales son claves para el excelente funcionamiento en cualquier equipo.
- Confronta con amor. Una mujer de la que aprendí muchísimo siempre decía: “donde hay gente hay problemas”. No existe tal cosa como “la iglesia perfecta” porque en todas las iglesias hay personas, y donde hay personas hay imperfección. Durante tu paso por el equipo de alabanza te va a tocar resolver problemas, ser testigos de roces, mal interpretaciones y un sin fin de situaciones. No tengas miedo de resolver los problemas. La Biblia nos habla de confrontar pero en amor. Dios es un Dios de oportunidades, así que no le “hagas la cruz” a tu gente. Escucha sus razones y si a tu entender están equivocados, hazles ver su error. Por otro lado, un líder que se preocupa verdaderamente por el bienestar espiritual de su equipo, les corrige con amor para su crecimiento. No pases por alto pecados de ningún miembro del equipo (por más necesario que sea). Recuerda que nuestro Dios es Santo y no puede habitar donde reina el pecado. Aquí podríamos seguir hablando mucho más... pero lo dejo para el próximo blog.
- Conoce a tu pastor y empápate de su visión. Como consecuencia del tip anterior, dedica tu tiempo y energías a entender la visión de tu pastor. Pasa tiempo con él. Pregúntale cuál es su sueño para la iglesia, cuál es su visión de la adoración y dale la libertad y la confianza de que estas ahí para apoyarlo en lo que te pida.
- Coopera con tu líder y tus compañeros de equipo. Si formas parte del equipo de alabanza pero no eres el líder, aprovecha este tiempo para desarrollar rasgos de tu carácter que te servirán para toda tu vida, tanto secular como ministerial. Cualidades como: obediencia, responsabilidad, puntualidad, comprensión, disciplina, lealtad e integridad; las cuales son claves para el excelente funcionamiento en cualquier equipo.
- Confronta con amor. Una mujer de la que aprendí muchísimo siempre decía: “donde hay gente hay problemas”. No existe tal cosa como “la iglesia perfecta” porque en todas las iglesias hay personas, y donde hay personas hay imperfección. Durante tu paso por el equipo de alabanza te va a tocar resolver problemas, ser testigos de roces, mal interpretaciones y un sin fin de situaciones. No tengas miedo de resolver los problemas. La Biblia nos habla de confrontar pero en amor. Dios es un Dios de oportunidades, así que no le “hagas la cruz” a tu gente. Escucha sus razones y si a tu entender están equivocados, hazles ver su error. Por otro lado, un líder que se preocupa verdaderamente por el bienestar espiritual de su equipo, les corrige con amor para su crecimiento. No pases por alto pecados de ningún miembro del equipo (por más necesario que sea). Recuerda que nuestro Dios es Santo y no puede habitar donde reina el pecado. Aquí podríamos seguir hablando mucho más... pero lo dejo para el próximo blog.
Thursday, July 09, 2009
REPORTE YFN 09 LUZ
Desde el lunes 29 de Junio al viernes 3 de Julio tuvimos el campamento YFN 09 aquí en Dallas Tx. Para nosotros, el staff y el Equipo empezó todo este trabajo de preparación a mediados del segundo semestre del 2008 y pudimos disfrutar de los resultados esta semana que pasó. Estamos muy agradecidos a Dios por cada minuto vivido, fue una experiencia extraordinaria. Desde el primer día pudimos ver la mano de Dios en todo y una apertura increíble en los chicos para recibir y ser ministrados. Estuvieron con nosotros 1200 jóvenes de varios estados como Minnesota, California, Texas, Oklahoma, Georgia, Florida, Illinois, New Orleans, Arizona, New York, Colorado etc. Y también chicos que vinieron desde El Salvador, Honduras, México, España, Perú etc. Cerca de 200 líderes disfrutaron de talleres especializados en Liderazgo y Pastoral Juvenil con varios de los máximos exponentes como Dante Gebel, Lucas Leys, Hugo Martínez y otros. Gracias a todos los pastores de Jóvenes y líderes que trabajaron arduamente durante meses para hacer posible la llegada de los acampantes a Dallas, sin ellos YFN no sería posible. Un abrazo a cada uno y adelante en la tarea que realizan en sus ciudades.Visiten la pagina http://www.yfnspanish.com/ en donde estaremos cargando videos, fotografías y en donde también pueden encargar los paquetes de audio y dvd de cada una de las conferencias.
Subscribe to:
Posts (Atom)